Переваги офіційного працевлаштування роз’яснили на «гарячій лінії» у податковій

опубліковано 10 червня 2026 о 15:00 Розділ: Новини

У Головному управлінні ДПС у Харківській області відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему: «Офіційне працевлаштування». На запитання платників податків відповідав начальник відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС Володимир Ніконенко.

Відповідаючи на запитання платників податків податківець, зокрема підкреслив, що офіційне працевлаштування – це легальні трудові відносини між найманим працівником і роботодавцем, що регулюються Кодексом законів про працю України, де працівник має економічні та соціальні гарантії. А саме:

- заробітна плата офіційно працевлаштованого працівника не може бути меншою за мінімальну;    

- право на оплачувану щорічну відпустку;   

- право на оплату лікарняного;   

- право на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;    

- право на скорочений робочий день або тиждень через шкідливі умови праці; 

 - право не працювати у вихідні та святкові дні;    

 - право не залучатися до понаднормових робіт без бажання працівника;    

- право на допомогу у зв’язку з безробіттям чи у зв’язку з народженням дитини; 

- право на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;    

- право на захист від незаконного звільнення.   

Окрім того, Володимир Ніконенко повідомив, що для офіційного оформлення працівника потрібен трудовий договір, наказ про прийняття, подання повідомлення до податкової служби та документи цього працівника, такі як паспорт, ІПН та трудова книжка (за наявності). 

На всі запитання платники податків отримали відповіді під час заходу.