Задекларована праця = трудові і соціальні права

Працювати за трудовим договором – вигідно!  

З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. 

Незадекларованого працівника можуть звільнити в будь-який день. А якщо у вас є трудовий договір, роботодавець має попередити про звільнення за два місяці.