Про офіційне працевлаштування під час «гарячої лінії»

Під час сеансу телефонного зв’язку «гаряча лінія» начальник відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб управління оподаткування фізичних осіб Головного управління ДПС у Харківській області Володимир Ніконенко надав відповіді платникам податків щодо розміру мінімальної заробітної плати, переваг легального працевлаштування, сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування тощо. 

Зокрема, податківець акцентував увагу, що працівник не може бути допущеним до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом, та без подання до органу податкової служби Повідомлення про прийняття працівника на роботу. 

Володимир Ніконенко зазначив, що працівників, які погоджуються працювати без укладення трудового договору можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію у разі нещасного випадку тощо. Уклавши трудовий договір, робітники отримують регулярну, не нижче мінімальної, заробітну плату, сплачені роботодавцем податки та ЄСВ, безпечні, здорові умови праці, оплачувану щорічну відпустку, зафіксовані посадові інструкції. 

Податківець відповів на всі запитання платників податків під час заходу.